1.Lí do khách hàng mua dịch vụ này.
Ngày nay cuộc sống của mỗi người ngày càng bận rộn, nhất là người phụ nữ, họ vừa phải lo công việc ngoài xã hội vừa phải chăm lo việc nhà. Vì thế nhiều gia đình luôn muốn tìm một người phụ giúp các công việc gia đình cho họ, nhưng để tìm một người giúp việc phù hợp với yêu cầu của họ quả là không dễ. Chính vì vậy dịch vụ này sẽ giúp được rất nhiều cho các gia đình có nhu cầu tìm được người vừa ý.
2.Mô hình doanh thu
Doanh thu thu được từ dịch vụ này là:
-Thu tiền lệ phí nộp hồ sơ từ những người đến nộp hồ sơ tìm việc làm.
Mức lệ phí là 30.000đ/hồ sơ.
-Hưởng phần trăm hoa hồng từ người giúp việc khi họ đã kí được hợp đồng làm việc với gia đình thuê họ.
Mức hoa hồng được hưởng là 30% lương tháng đầu tiên.
3.Cơ hội thị trường của dịch vụ này.
-Đời sống ngày được nâng cao, con người ngày càng bận rộn, họ muốn được nghỉ ngơi sau một ngày làm việc vất vả, nên họ sẵn sàng thuê một người giúp việc để giúp việc nhà.
-Trên địa bàn thành phố Huế và Đà Nẵng dịch vụ này vẫn chưa phổ biến.
-Tại miền Trung số người chưa có việc làm còn cao, con người miền Trung nổi tiếng siêng năng, khéo léo, thật thà.
4.Môi trường cạnh tranh
Tại thành phố Huế và Đà Nẵng dịch vụ này vẫn còn khá mới mẻ, dồi thủ cạnh tranh chưa nhiều và vẫn chưa được nhiều người biết đến.
5.Lợi thế cạnh tranh
-Doanh nghiệp luôn bảo đảm tìm được người giúp việc phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
-Người giúp việc sẽ được công ty đào tạo một số kĩ năng cơ bản trước khi nhận việc.
-Trong thời gian thử việc (3 ngày), nếu khách hàng không hài lòng sẽ được công ty đổi người khác phù hợp hơn.
-Người giúp việc và người chủ sẽ tự thỏa thuận lương với nhau chứ không qua công ty. Công ty chỉ nhận phần trăm hoa hồng trên mức lương được kí trên hợp đồng.
-Khách hàng có thể thuê người giúp việc làm việc theo tháng hoặc làm việc theo giờ tùy theo nhu cầu. Nếu khách hàng cần người giúp việc lâu dài và thường xuyên thì có thể thuê theo tháng, còn nếu chỉ có nhu cầu thuê trong vài giờ để phụ giúp lúc gia đình có nhiều việc (ví dụ như có giỗ, tiệc) thì có thể thuê làm theo giờ.
6.Chiến lược thị trường.
-Công ty sẽ lập một trang web để giới thiệu về công ty và các dịch vụ của công ty.
-Công ty sẽ có đội ngũ tìm nguồn lao động có chất lượng.
-Những người có nhu cầu tìm việc có thể trực tiếp đến công ty để nộp hồ sơ.
-Hồ sơ và ảnh của các người giúp việc sẽ được công ty đưa lên trang web của công ty, khách hàng chỉ cần vào trang web của công ty đăng kí và chọn người phù hợp, công ty sẽ gọi điện đến xác nhận và gởi người giúp việc đến nhà khách hàng theo thỏa thuận.
7.Cơ cấu tổ chức.
Công ty sẽ có 13 người, trong đó:
-1 Giám đốc.
-1 Kế toán.
-2 Kĩ thuật viên phụ trách trang web của công ty.
-2 Nhân viên giao dịch và tiếp nhận hồ sơ.
-2 Nhân viên đào tạo cho những người giúp việc.
-5 Nhân viên thăm dò thị trường và tìm nguồn lao động.
8.Người lãnh đạo có những phẩm chất khá phù hợp về ý tưởng này.
